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Truida Prekel, Master of Business Leadership (Cum Laude)

Innovation und kreative Problemlösung sind Truida Prekels Schwerpunkte im Bereich Veränderungsmanagement.

Sie und Ihre Mitarbeiter arbeiten hauptsächlich mit dem SynNovation-Ansatz, der auf dem international angesehenen Synectics Prozess basiert. Diesen hat Truida für den Einsatz ausserhalb der USA angepasst und bereichert. Sie nutzt SynNovation sehr effektiv bei der Entwicklung von neuartigen Strategien und dem damit oft verbundenen Konflikten. Ihr Ansatz zielt auf der Zusammenarbeit bei Entscheidungsfindungen und deren Umsetzung in Aktionsplänen.

Ihre persönlichen Anliegen sind „Gender“, Diversitymanagement, Team-effektivität, Kommunikation, und persönliche- und Berufsentwicklung von Individuen. Sie arbeitet schon immer mit Zielgruppen, die gerne früher übersehen wurden: Frauen und Farbige. Diese Ausrichtung hat ihr bei dem Veränderungsprozess in Südafrika sehr geholfen – da dieses Anliegen auf einem ethischen Ansatz beruht und eine Einstellung ist. Gerade dieses war beim Change Prozess seit Nelson Mandela in Südafrika die Basis für effektives Arbeiten.

Seit den 70er Jahren leistet sie Pioniersarbeit in der Entwicklung des Managementpotentials südafrikanischer Frauen aller Kulturgruppen und promovierte auch mit dem Thema. Sie unterstützt Einzelne und Paare in Unternehmen, Beruf, Familie und Karriere effektiv unter einen Hut zu bekommen. Ihr Interesse an kultureller Diversität, Menschen und Musik haben dazu geführt, dass Sie in den Aufsichtsrat des Internationalen Klassischen Musik Festivals berufen wurde und sich dort bemüht, klassische Musik Afrikas mit westlicher Musik zusammenzubringen, damit sie sich gegenseitig befruchten. Sie fördern die Musikausbildung und soziale Entwicklung von Jugendlichen und bringen Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammen, damit sie die Freude an der Musik teilen. Truida ist Sprecherin auf Konferenzen und Kongressen in Namibia, USA, Deutschland, Österreich und Skandinavien. Sie spricht ausgezeichnet deutsch.

Sie hat lange 17 Jahre bei der Graduate School of Business Leadership, Universität UNISA gearbeitet. Zuerst als Managerin für Marketing und Public Relations, danach 10 Jahre als Dozentin für Management. Seit 1988 arbeitet sie als selbständige Beraterin und als Gastdozentin an mehreren Universitäten. Sie leitet das MBA-Seminar für Kreativität, Innovation und Veränderung der Open University von Engeland in Kapstadt und online.

Truida hat ein BA (1960) von der Stellenbosch Universität und ein Higher Education Diploma von der Pretoria Universität. 1977 erhielt Sie den Master of Business Leadership an der Universität von Südafrika (UNISA) mit Auszeichnung, und gewann die SBL Aufsichtsrat Gold Medaille als bester Student. In 1978/79 wurde Sie mit dem FOYSA Award ausgezeichnet und erhielt damit die Ehre, eine von vier „Hervorragenden Jungen Südafrikaner“ zu sein.

Phone +27 21 788 7718 (Büro & Haus), Mobil +27 82 452 0341,
P O Box 153, Muizenberg, Cape Town 7950, Südafrika

www.synnovation.co.za